A porta de entrada formal para novos creators na rede Letz e a estrutura de progressão dos 561 influenciadores que já mascam. Um programa, quatro tiers, um único motor: energia transformada em receita rastreável.
Hoje a Letz tem uma rede de 561 creators rodando via Inflow, mas não tem porta de entrada formal para novos influenciadores nem estrutura de progressão para quem já está dentro. O resultado: pulverização, ROI difuso, sem hierarquia de recompensa, sem lealdade construída.
O PACK LETZ resolve isso transformando a base atual num programa estruturado de relacionamento — com captação, curadoria, onboarding, tiers, mecânica de recompensa progressiva e régua ongoing.
Não é uma campanha. Não é uma ação pontual. É a arquitetura permanente que rege como creators entram, evoluem, são pagos e saem da rede Letz.
Substitui o modelo atual de "vai jogando influenciador na lista" por um sistema com critérios, mecânica e progressão.
A rede TikTok One opera em paralelo, com creators do programa nativo do TikTok, sem cupom Letz, sem Pix manual. Permanece intocada.
PACK LETZ governa apenas a rede Inflow/Inflowz (561 creators) e a captação de novos via funil próprio.
Cinco etapas, todas com tracking. Da descoberta orgânica à liberação do cupom, o tempo médio alvo é de 72h.
Link na bio Letz, indicação de embaixador (1 indicação/mês), CTA em posts orgânicos, link em embalagens.
letzgum.com.br/pack hospedada no Lovable. Conta o programa, mostra benefícios por tier, abre formulário.
Filtro automático: conta pública, mínimo de seguidores, engajamento, vertical declarada, CPF/Pix.
Curadoria semanal por Arthur + responsável de influência. Aprovação ou recusa em até 5 dias úteis.
Cupom único gerado, kit boas-vindas despachado via Fonteslog, comunicação automática D0–D30.
Cupom rastreável, comissão em Pix, kit mensal, visita do Yann pros tops. Sem mensalidade. Só pra creators de verdade.
O programa é por curadoria, não por inscrição livre. Critérios fixos, julgamento humano em cima.
Janela crítica. Quem não posta até D7 raramente posta depois. Por isso o onboarding é orquestrado dia a dia.
E-mail automático com PDF do guia PACK LETZ, vídeo de boas-vindas do Yann (30s), cupom único liberado, link da página de creator. Romaneio do kit disparado no Fonteslog.
Caixa de 2 pacotes (40 unidades) + adesivos + carta impressa + QR pra grupo WhatsApp da turma. Webhook do carrier aciona próxima mensagem.
Sugestão de roteiros (3 ângulos: experimentação, momento de necessidade, review honesto). Não exige post — sugere.
DM curta, humana. Se postou: parabéns, repost no @letzgum. Se não postou: oferece ajuda com ideia. Se não respondeu: marca como "frio" no CRM.
Mesmo que sejam R$10 — paga. Quem recebe Pix da Letz no primeiro mês, fica. Comprovação física da promessa.
Sistema avalia: vendas via cupom, posts publicados, engajamento dos posts marcando @letzgum. Comunica tier definitivo (Faísca → Aceso, se atingiu meta).
Investimento estimado por kit: R$ 18,40 (CMV) + frete Fonteslog
Progressão calculada mensalmente. Movimento pra cima depende de performance acumulada nos últimos 90 dias. Movimento pra baixo só em casos extremos (queda > 60% por 2 meses consecutivos).
Cada estágio representa um nível de relacionamento, recompensa e responsabilidade. Quanto mais alto, mais a Letz investe — e mais espera de volta.
O motor financeiro do programa é simples: cada creator tem um cupom único, cada cupom usado gera comissão, cada comissão é paga via Pix automático no fechamento mensal.
| TIER | CUPOM (CLIENTE) | COMISSÃO (CREATOR) | FECHAMENTO | PAGAMENTO |
|---|---|---|---|---|
| FAÍSCA | 10% off | 15% líquido | Dia 1 do mês seguinte | Pix automático até dia 5 |
| ACESO | 15% off | 20% líquido | Dia 1 do mês seguinte | Pix automático até dia 5 |
| TURBO | 20% off | 25% líquido | Dia 1 do mês seguinte | Pix automático até dia 5 |
| CHEFE | 20% off | 30% líquido | Dia 1 do mês seguinte | Pix automático até dia 5 |
A diferença entre uma rede de influência e um cadastro morto é a régua. Aqui é orquestrada por canal, com cadência clara, e sempre com pergunta no fim — nunca só broadcast.
Cinco indicadores principais. Tudo o que não estiver aqui é ruído pra reunião do mês.
Programa só vira realidade se tiver dono operacional. Estrutura mínima viável abaixo.
Três fases, escopo cirúrgico em cada uma. Sem big bang.
Estruturar fundamentos sem ainda abrir captação pública.
Programa rodando com base atual + 30 novos creators selecionados.
Abertura pública e ritmo de operação consolidado.
Programa pronto pra entrar no Miro do diagnóstico organizacional como quadrante BUILD. Ponto de decisão #1: aprovação do nome e da estrutura de tiers. Ponto #2: orçamento do kit e seleção do gestor(a) operacional.